«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
Описание курса
В перспективе профессия директора по персоналу – одна из самых востребованных. Даже при цифровизации и автоматизации бизнеса без персонала не обойтись. А значит, будет нужен человек, который будет подбирать кадры, обучать и организовывать их деятельность.
Трудовое законодательство и нормативные правовые акты
Основы трудового законодательства и ввод в должность.
Общий менеджмент
Понимание основ управления и организационной структуры.
Стратегическое управление персоналом
Разработка и реализация стратегий управления персоналом.
Операционное управление
Разработка и реализация системы оперативного управления персоналом.
Маркетинг персонала
Сущность и цели маркетинга в управлении персоналом.
Психология управления
Изучение психологии и методологии управления персоналом.
Управление конфликтами
Методы управления конфликтами в организации.
Кадровая служба
Организация и структура кадровой службы.
Обеспечение персоналом
Методы и критерии подбора персонала.
Трудовые договоры
Понимание трудовых договоров и связанных документооборотов.
дистанционная
- Управление персоналом
- Трудовое законодательство
- Маркетинг персонала
- Психология управления
- Конфликтология
- Кадровые специалисты
- HR-менеджеры
- Рекрутеры
- Эксперты по найму и отбору сотрудников
Для поступления требуется предоставить документ удостоверяющий личность и диплом о среднем или высшем образовании в электронном виде.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Управление персоналом организации» предоставляет уникальную возможность освоить ключевые навыки и знания, необходимые для работы в HR-сфере. Обучение в дистанционном формате позволяет совмещать занятия с профессиональной деятельностью. По завершении курса выдаётся диплом, что значительно увеличивает шансы на трудоустройство.
Отзывы о школе ЦАППКК
Читать все отзывыРекомендованные курсы
