«Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»
Описание курса
Человеческие ресурсы — одна из важных составляющих успеха компании любого уровня и масштаба. Важную роль в формировании команды, которая приведет предприятие к цели, играет менеджер по кадрам. Специалист по управлению персоналом отвечает за подбор квалифицированных кадров, их адаптацию и развитие в компании.
Нормативно-правовой раздел
Лекции: 20 ч., Тестирование: 2 ч., Практические задания: 4 ч.
Раздел общепрофессиональных дисциплин
Лекции: 124 ч., Тестирование: 8 ч., Практические задания: 40 ч.
Раздел специальных дисциплин
Лекции: 230 ч., Тестирование: 22 ч., Практические задания: 84 ч.
Итоговая аттестация
Итоговый междисциплинарный экзамен: 6 ч.
дистанционно
- Подбор квалифицированных кадров
- Адаптация сотрудников
- Разработка систем мотивации
- Управление корпоративной культурой
- Кадровое делопроизводство
- Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений
- Начинающие специалисты в сфере HR
- Руководители и собственники бизнеса
- HR-специалисты
- Представители смежных профессий
- Все, кто интересуется вопросами управления персоналом
На курс принимаются лица, имеющие или получающие средне-профессиональное или высшее образование.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс по управлению персоналом предлагает уникальную возможность освоить актуальные знания и навыки, необходимые для эффективной работы в сфере HR. Он подходит как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам, стремящимся расширить свои компетенции. Обучение проходит в удобном формате с получением диплома установленного образца.
Отзывы о школе ЦАППКК
Читать все отзывыРекомендованные курсы