Менеджер по обучению и развитию персонала

Как учит школа

Доступ к курсу и всем его обновлениям останется с вами навсегда

Запись уроков

Свободный график

Cертификат установленного образца

Поддержка кураторов

Тренажер

Пополнение портфолио

Срок обучения

3 месяца

Рассрочка

3 859 ₽/мес

Стоимость курса

46 310 ₽

Менеджер по обучению и развитию персонала

Рейтинг школы

Skillbox

4,8

по 909 отзывов

Описание курса

Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете начать карьеру в HR-департаменте и внедрить работающую систему развития персонала в компании.

Программа Формат Спикеры Чему вы научитесь Кому подходит

Роль и функция специалиста по обучению

Узнаете, что такое обучение и развитие в корпоративном формате и какие задачи бизнеса оно решает.

Основы методологии обучения

Изучите особенности обучения взрослых, модели их мотивации и способы восприятия учебного материала.

Модель компетенций и оценка персонала

Познакомитесь с основными методами и инструментами оценки персонала.

Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании

Научитесь составлять стратегию обучения и развития с опорой на бизнес-задачи.

Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения

Изучите алгоритм разработки обучающих программ.

Использование технологий в обучении

Познакомитесь с ключевыми трендами в разработке и проведении обучения.

Организация обучающих программ

Узнаете, как организовать обучение и выбрать формат его проведения.

Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами

Узнаете, что такое корпоративный университет, зачем он нужен и как его организовать.

Эффективность обучения

Научитесь измерять эффективность обучающих программ.

онлайн

Марина Смусь (Руководитель отдела обучения и развития EY)
Юлия Логвиненко (Главный специалист по обучению и развитию EY)
Алина Шиманская (Главный специалист по обучению и развитию EY)
Дарья Маршал (Бизнес-тренер. Сертифицированный коуч в ICF. Ex-L&D-менеджер в Ernst & Young)

Моделирование компетенций сотрудников
Формирование бюджета на обучение
Аттестация сотрудников
Разработка стратегии обучения персонала
Формирование профиля должности на основе функционала
Выявление потребности в обучении для внутренних заказчиков
Оценка персонала с помощью различных методик
Создание учебных программ и индивидуальных планов развития

Новичкам
Рекрутерам и HR-дженералистам
Начинающим специалистам отдела обучения
Руководителям и PR-специалистам

Выводы о курсе

Выберу ИИ
Возможны неточности

Курс «Менеджер по обучению и развитию персонала» предоставляет уникальные знания и навыки, необходимые для работы в области HR и корпоративного обучения. Он подходит как начинающим специалистам, так и опытным рекрутерам, желающим расширить свои горизонты. Практические задания и опыт работы с реальными кейсами делают это обучение особенно ценным.