Директор по персоналу
Описание курса
Системное погружение в ключевые направления управления персоналом и развитие необходимых компетенций.
Корпоративные кадровые перестановки
Разработка стратегии повышения эффективности работы персонала.
Стратегический менеджмент
Процессы стратегического планирования и анализа.
Финансовый менеджмент
Изучение экономического анализа и стратегий финансирования.
Антикризисное управление
Диагностика экономического состояния и реструктуризация организаций.
Правовое регулирование трудовых отношений
Система правовых норм и колдоговоров.
Система подбора и адаптации персонала
Стратегии управления человеческими ресурсами.
HR-аналитика и автоматизация процессов
Методы HR аналитики и автоматизация всех процессов.
HR-брендинг
Разработка позитивного имиджа компании для создания привлекательных условий труда.
Организационная культура
Анализ корпоративной культуры и методы ее управления.
Организационное поведение
Влияние индивидуальных характеристик на групповую динамику.
Эффективные команды
Командообразование и способы формирования.
Управление проектами
Этапы жизненного цикла проекта и управление рисками.
Управление результативностью и мотивацией команды
Системы оценки результативности и мотивации.
Развитие личности и карьерный рост в организации
Навыки саморазвития и планирования карьеры.
Технологии обучения и развития персонала
Стандартизация и защита прав потребителей.
Аттестация и оценка персонала
Методы аттестации и внедрение современных стандартов.
Наставничество
Создание системы наставничества для поддержки сотрудников.
Организационная психология
Ассоциация психологии и управления в организациях.
дистанционная
- Ицхак Пинтосевич
- Ангелина Шам
- Мария Череменская
- Валентина Катаниди
- Ольга Малышева
- Елена Миркина
- София Кузина
- Управление персоналом
- Стратегическое планирование
- Финансовый анализ
- Антикризисное управление
- Правовое регулирование труда
- HR-брендинг
- Командообразование
- Управление проектами
- Автоматизация HR процессов
- Руководители HR-отделов
- Специалисты, мечтающие стать директорами кадровых служб
Желание учиться и наличие доступа к интернету.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Директор по персоналу» предоставляет уникальные навыки управления и подготовки специалистов, способных эффективно справляться с актуальными задачами в сфере HR. Проекты и практические занятия Курс акцентирует внимание на практическом применении навыков, что делает обучение полезным для реальной работы. По завершении курса студенты получают диплом, а также поддержку в трудоустройстве.
Отзывы о школе Московская Бизнес Академия
Читать все отзывыРекомендованные курсы