Подбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлению
Описание курса
Курс предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для эффективного найма и оценки сотрудников. В рамках обучения рассматриваются методы поиска, привлечения и отбора кандидатов, а также оценка и выбор наилучших кандидатов для организации.
Основы подбора персонала
Изучите методы подбора и оценки персонала.
Процесс собеседования
Научитесь проводить интервью, оценивать кандидатов.
Оценка культурной совместимости
Разберитесь в методах оценки культурной совместимости сотрудников.
Дистанционная
- Наталия Шувалова (Предприниматель и бизнес-тренер, Кандидат экономических наук)
- Галина Гореловская (Предприниматель, ведение проектов по запуску цифрового корпоративного обучения)
- Поиск кандидатов
- Проведение собеседований
- Оценка компетенций
- Оценка культурной совместимости сотрудников
- Разработка мотивационных программ
- HR-специалисты
- Рекрутеры
- Менеджеры и руководители
Необходимость иметь доступ к интернету и желание учиться.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Подбор и развитие персонала» предлагает уникальные возможности освоить ключевые навыки HR-менеджмента и рекрутмента. Он сочетает в себе теоретическую базу и практические задания, что позволяет студентам сразу применить полученные знания на практике. Учебный процесс представлен ведущими практикующими специалистами, а результаты обучения помогают ускорить карьерный рост.
Отзывы о школе Московская Бизнес Академия
Читать все отзывыРекомендованные курсы
