Менеджер по подбору, оценке и адаптации персонала
Рейтинг школы
Описание курса
Программа профессиональной переподготовки для освоения современных технологий поиска сотрудников, проведения интервью и сопровождения новых работников в период адаптации. Курс помогает выстроить эффективную систему подбора и снизить текучесть кадров.
Формат
Онлайн
Чему вы научитесь
- Организация и проведение подбора персонала на различные позиции
- Формирование профиля должности и требований к кандидатам
- Проведение интервью, оценка компетенций и профессионального опыта соискателей
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников
- Сопровождение сотрудников в период испытательного срока
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала
- Коммуникабельность
- Навыки интервьюирования
- Эмпатия
- Аналитическое мышление
- Организованность
- Конфиденциальность
- Ориентация на результат
Кому подходит
- Рекрутеры и HR-специалисты
- Специалисты по обучению и развитию
- Руководители подразделений
- Специалисты без профильного образования в HR или психологии
Требования к кандидату
Диплом о высшем образовании (бакалавр, специалист, магистр) или диплом о среднем профессиональном образовании. Документ, удостоверяющий личность и гражданство. СНИЛС. Справка с места учёбы (для студентов). Свидетельства об изменении ФИО (при необходимости).
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Менеджер по подбору и адаптации персонала» от Института Профессионального Образования — это интенсивная программа переподготовки (644 часа), которая обучает современным методам рекрутинга и онбординга. Слушатели получают практические навыки проведения интервью, оценки компетенций и разработки систем адаптации, что позволяет снизить текучесть кадров. Программа включает менторство, вебинары с практиками и поддержку кураторов. По окончании выдается государственный диплом, а карьерный центр помогает с трудоустройством и развитием личного бренда.
Отзывы о школе · 792
Читать всеРекомендованные курсы