Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
Рейтинг школы
Описание курса
Интенсивный курс повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Программа охватывает правовые основы, управление персоналом, документооборот и психологию общения. Вы получите удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
Программа
Правовые основы и стандарты
Правовые основы аттестации, трудовой Кодекс РФ, профессиональные стандарты, разработка стандартов оценки деловых качеств.
Организация и документооборот
Организационно-методические вопросы, ведение документооборота, информационные технологии в работе кадровой службы.
Управление персоналом
Планирование потребности в персонале, привлечение и отбор, аттестация, ротация, формирование кадрового резерва.
Трудовые отношения и мотивация
Оформление и прекращение трудовых отношений, система мотивации, этика служебного поведения, служебные проверки.
Психология и конфликты
Судебная практика по трудовым спорам, управление человеческими ресурсами, конфликтами и стрессами, психология общения.
Формат
дистанционный + поддержка куратора
Чему вы научитесь
- Знание трудового законодательства РФ
- Разработка стандартов оценки деловых качеств
- Организация кадровой службы
- Ведение кадрового документооборота
- Использование информационных технологий в HR
- Планирование потребности в персонале
- Проведение отбора и аттестации кадров
- Формирование кадрового резерва
- Оформление трудовых отношений
- Разработка систем мотивации
- Управление конфликтами и стрессами
- Психология общения
Кому подходит
- Специалисты по кадровому делопроизводству
- HR-менеджеры
- Руководители кадровых служб
- Специалисты, желающие повысить квалификацию в сфере управления персоналом
Требования к кандидату
Оставить заявку, предоставить скан/фото документов, подписать договор и оплатить. Возможны дополнительные требования к категории обучающихся.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений» — это интенсивная программа повышения квалификации объемом 144 часа, позволяющая освоить современные методы управления персоналом и кадрового делопроизводства. Обучение проходит дистанционно с поддержкой куратора, что обеспечивает гибкость и удобство. По окончании слушатели получают удостоверение установленного образца, вносимое в ФИС-ФРДО. Программа включает практические аспекты от документооборота до психологии общения и разрешения конфликтов.
Отзывы о школе · 792
Читать всеРекомендованные курсы