Психолог. Бизнес-консультант

Психология личности

Изучение основных подходов к описанию личности, её структуры, различий понятий «личность», «индивид» и «индивидуальность», влияния социокультурного контекста и типов личности в бизнесе.

Социальная психология

Изучение основ социальной психологии и влияния социума на формирование личности и межличностных конфликтов.

Психология влияния и воздействия

Разбор психологии влияния и манипуляций, причин профессиональной деформации, лидерства, защитных стратегий от манипуляторов и базовых коучинговых инструментов.

Психология лидерства

Изучение принципов построения эффективного лидерства, развития лидерских качеств и управления персоналом.

Организационная психология

Инструменты оргпсихолога: ESG, well-being, диагностика выгорания, лидерство, работа с сопротивлением, корпоративная культура, найм и оценка персонала.

Психология труда

Изучение психологии труда, факторов профессиональной успешности, стресса и выгорания, основ отбора, мотивации персонала и командообразования.

Психология мотивации

Понимание природы мотивации, её связи с эмоциями, методы измерения и развития мотивации в оргпсихологии, карьере и коучинге.

Психодиагностика

Освоение основ психодиагностики: функции, ограничения, виды методик, критерии валидности и надёжности.

Аттестация и оценка персонала

Изучение системы аттестации и оценки персонала для улучшения качества продукции и услуг в организации.

Психологическое бизнес-консультирование

Основы бизнес-психологии, системный взгляд на организацию, работа с коммуникациями, конфликтами, well-being и профилактикой выгорания, методология бизнес-консультанта.

Групповое и индивидуальное консультирование

Изучение видов консультирования, структуры консультативного процесса, требований к психологу, стадий развития группы и психотерапевтических факторов.

Бизнес-психологические технологии развития организаций

Изучение бизнес-психологических технологий, этапов консалтингового проекта, организационной диагностики, работы HR-системой, фасилитации и управления изменениями.

Методология организационного консультирования

Освоение методологии: формулирование запроса, выбор методов диагностики, управление изменениями и оценка результата.

Бизнес-метрики и показатели эффективности

Разбор ключевых KPI, перевод психологических и HR-задач в измеримые показатели, оценка эффективности решений.

Бизнес-психология

Изучение основ бизнес-психологии: мотивация, лидерство, командная динамика, коммуникация, стресс, выгорание, коучинг, этико-правовые нормы.

Основы бизнес-коучинга

Освоение базы коучинга: принципы, структура сессии, инструменты, стандарты ICF, работа со сложными состояниями, форматы коучинга в компании.

Управление конфликтами

Рассмотрение природы конфликтов, распознавание причин, методы анализа конфликтных ситуаций.

Эффективная коммуникация и переговоры

Освоение основ коммуникации и переговоров, ключевые стратегии, техники, научно обоснованные приёмы для результативности диалога.

Командообразование

Понимание принципов формирования эффективных команд, динамики команд, техник коммуникации, управления конфликтами.

Выгорание: как вернуть интерес к работе и жизни

Разбор эмоционального и профессионального выгорания, групп риска, стадий, стресс-факторов, методов профилактики и психокоррекции.

Презентация решений. Работа с изменениями

Освоение диагностики изменений, моделей change-менеджмента, презентации решений, работы с возражениями, планирования внедрения и закрепления результатов.

Итоговый проект

Выбор из трёх дипломных проектов в зависимости от направления развития.

Тайм-менеджмент (Бонусный модуль)

Освоение техник планирования, поддержания мотивации, профилактики выгорания, принципов делегирования.

Эмоциональный интеллект (Бонусный модуль)

Изучение формирования эмоций, распознавания состояний, саморегуляции, эмпатии, применения EQ в конфликтах и лидерстве.

Организационная культура (Бонусный модуль)

Разбор отличий оргкультуры от корпоративной, типологий, сравнение культур, рекомендации по построению культуры.

Психология проектной деятельности (Бонусный модуль)

Освоение психологии проектной работы: влияние личности, создание команды, адаптация, преодоление барьеров, креативность, психология стартапов.

Дистанционная (онлайн)

• Анастасия Тодовянская
• Павел Патрикеев
• Ангелина Шам
• Юлия Романова
• Мария Таткина

• Проведение бизнес-консультаций
• Разработка программ развития персонала
• Повышение вовлеченности сотрудников
• Решение организационных проблем
• Диагностика корпоративной культуры
• Управление конфликтами
• Коучинг
• Развитие эмоционального интеллекта
• Организационная диагностика
• Управление изменениями
• Аттестация и оценка персонала
• Эффективная коммуникация и переговоры
• Командообразование
• Профилактика выгорания

• Студенты, получающие образование в области психологии
• Начинающие консультанты, желающие выйти в корпоративный сегмент
• Руководители компаний, желающие развить лидерство и управлять коммуникацией
• Собственники бизнеса, стремящиеся повышать эффективность без выгорания людей

Студентам и начинающим консультантам, руководителям и собственникам бизнеса. Заключаете договор, производите оплату и получаете доступ к личному кабинету.