Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» (24ч)
Рейтинг школы
Описание курса
За 2 недели изучите методику «Психогеометрия» С. Делингер и научитесь применять ее при оценке кандидатов. Узнайте, как выделять ключевые черты личности и соотносить их с профилем должности, отработайте типовые вопросы для собеседования и алгоритмы анализа результатов. Освойте инструменты рекрутмента, специально адаптированные под IT-сферу.
Программа
Модуль I. Проективная методика «Психогеометрия»: цель создания и описание основных типов личности
Описание проективной методики «Психогеометрия», автор С. Делингер. Тип личности «Квадрат»: характеристика, подходящие профессии. Тип личности «Треугольник»: характеристика, подходящие профессии. Тип личности «Круг»: характеристика, особенности экспресс-оценки взаимодействия с «кругами».
Модуль II. Практические вопросы применения методики «Психогеометрия» в рекрутменте
Тип личности «Зигзаг»: характеристика, особенности экспресс-оценки и взаимодействия с «зигзагами». Тип личности «Прямоугольник» как переходная форма от одного стабильного психогеометрического типа личности к другому. Взаимодействие различных психогеометрических типов личности в процессе работы. Анализ типов личности с целью подбора сотрудников на руководящие позиции.
Формат
Дистанционно
Чему вы научитесь
- Применение методики «Психогеометрия» при оценке кандидатов
- Определение психогеометрического типа кандидата и учет его характерных особенностей
- Соотнесение особенностей разных типов личности с требованиями вакансии
- Учет особенностей взаимодействия разных типов в рабочей среде
- Применение методики при подборе сотрудников, в том числе на руководящие позиции
- Анализ типов личности с целью подбора сотрудников на руководящие позиции
- Определение типа личности по внешности и особенностям речи
Кому подходит
- HR-менеджеры и рекрутеры
- Специалисты по корпоративному рекрутменту и массовому подбору
- IT-рекрутеры
- HR-консультанты и фрилансеры
Требования к кандидату
Для граждан РФ: Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность; СНИЛС; документ об образовании (скан-копия или фото). Для иностранных граждан: уточнить список документов в отделе по организации приема. Обучение доступно с 14 лет без предъявления требований к стажу или опыту работы.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Инструменты диагностики в рекрутменте» - это интенсивное 2-недельное обучение, которое позволяет освоить проективную методику «Психогеометрия» для эффективной оценки кандидатов. Программа ориентирована на практическое применение: от определения типа личности до построения воронки подбора, включая специфику IT-сферы. Вы получите навыки стандартизированного отбора, что поможет сократить срок закрытия вакансий и снизить субъективность в оценке. По окончании курса вы получите свидетельство о дополнительном образовании и доступ к бонусной библиотеке.
Отзывы о школе НИУДПО имени К.Д. Ушинского
Читать все отзывыРекомендованные курсы