HR-менеджер

Как учит школа
Онлайн с преподавателем
Свободный график
Диплом или удостоверение
Тренажер
Срок обучения
2 месяца
Рассрочка
5 529 ₽/мес
Стоимость курса
66 350 ₽
HR-менеджер

Рейтинг школы

Эдюсон Эдюсон
4,6

Описание курса

Курс по подготовке HR-менеджеров с фокусом на лучшие практики ведущих компаний, автоматизацию процессов, рекрутинг, обучение сотрудников и управление корпоративной культурой. Включает работу с нейросетями и эмоциональным интеллектом.

Программа

Профессия HR-менеджер

Ключевые компетенции, задачи и функции HR-менеджера, структура HR-отделов, разница между in-house и агентствами.

Взаимодействие HR и бизнеса

Маркетинговая HR-стратегия, разница между сервисными и партнерскими ролями HR-отдела, виды организационных структур и бизнес-моделей.

Рекрутинг

Воронка рекрутмента, инструменты поиска кандидатов, ключевые навыки рекрутера.

Автоматизация HR-процессов

Инструменты автоматизации (ATS, LMS, HR-Core), автоматизация рекрутинга, постановки целей, обучения.

HR-аналитика

Сбор и анализ данных, расчет ROI обучения по модели Филлипса, оценка эффективности коучинга.

Обучение и развитие сотрудников

Выстраивание обучающей системы, выбор формата обучения, алгоритмы проектирования (ADDIE, SAM).

Онбординг и адаптация сотрудников

Проведение онбординга, обеспечение его эффективности, контроль адаптации.

Управление мотивацией и эффективностью сотрудников

Использование факторов мотивации, определение мотивации, разработка системы мотивации.

Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников

Профилактика выгорания, восстановление ресурсного состояния, кейсы вовлечения (Blizzard, Google, Apple, Netflix, Pixar).

Развитие лидерства и HR-партнерства

Использование баллов и таблиц лидеров, развитие лидерских качеств.

Управление корпоративной культурой

Управление культурой команды, работа с брендом работодателя.

Основы People Management

Эмоциональный интеллект, коучинг руководителей, управление командой в неопределенности.

Оценка и аттестация сотрудников

Метод 360, ассессмент-центры, модели оценки обучения, коучинг.

Управление карьерой сотрудников

Планирование карьеры, создание кадрового резерва, коучинг для развития талантов.

Правовое регулирование оплаты и нормирование труда

Основы трудового законодательства, оптимизация кадровых расходов, аудит HR-функции.

Как помочь себе при сильных эмоциях

Контроль гнева, справляться с паникой, тревожностью, стрессом.

Как помочь себе при выгорании

Избегание эмоционального выгорания, возвращение ресурсного состояния.

Как устроена психика человека

Бонусный блок о структуре психики.

Эмоциональный интеллект

Распознавание эмоций, развитие ЭИ, эмоциональная культура в команде.

Нейросети для работы

Использование нейросетей, составление промптов, работа с Excel и презентациями с помощью ИИ.

Формат

Онлайн

Спикеры

  • Практикующие эксперты ведущих компаний

Чему вы научитесь

  • Понимание ключевых компетенций и функций HR-менеджера
  • Разработка маркетинговой HR-стратегии
  • Ведение рекрутинга и работа с воронкой найма
  • Автоматизация HR-процессов (ATS, LMS, HR-Core)
  • HR-аналитика и расчет ROI
  • Проектирование обучающих программ (ADDIE, SAM)
  • Организация онбординга и адаптации
  • Разработка систем мотивации
  • Работа с вовлеченностью и профилактика выгорания
  • Развитие лидерства и HR-партнерства
  • Управление корпоративной культурой и брендом работодателя
  • People Management и коучинг
  • Оценка сотрудников (360, ассессмент-центры)
  • Управление карьерой и кадровым резервом
  • Знание трудового законодательства и оптимизация кадровых расходов
  • Работа с эмоциональным интеллектом и стрессом
  • Использование нейросетей в HR-задачах

Кому подходит

  • Кандидаты, желающие закрыть приоритетную IT-вакансию
  • Специалисты, решающие актуальные HR-задачи в своей компании
  • Люди, планирующие карьеру в HR и желающие составить четкий карьерный трек

Выводы о курсе

Выберу ИИ
Возможны неточности

Курс «HR-менеджер» предлагает комплексное обучение с фокусом на практические инструменты: от рекрутинга и автоматизации до работы с нейросетями и эмоциональным интеллектом. Программа включает 122 урока, кейсы и тесты, что позволяет студентам сразу применять знания на практике. Выпускники получают два официальных документа и поддержку личного куратора. Курс подходит как для новичков, так и для специалистов, желающих углубить экспертизу и повысить эффективность HR-процессов.

Рекомендованные курсы

«Современное делопроизводство и электронный документооборот на предприятии»
892 ₽/мес
1 месяц
10 700 ₽
«Современное делопроизводство и электронный документооборот на предприятии»
«Специалист по кадровому аудиту» с присвоением квалификации «Кадровый аудитор»
1 900 ₽/мес
2 месяца
22 800 ₽
«Специалист по кадровому аудиту» с присвоением квалификации «Кадровый аудитор»

Другие направления