Управление персоналом
Рейтинг школы
Московская Бизнес Академия Описание курса
Программа MBA «Управление персоналом» предназначена для специалистов, желающих развить навыки управления человеческими ресурсами. Обучение включает изучение стратегий найма, обучения и развития персонала, оценки и мотивации работников, а также вопросов международного управления персоналом, конфликтологии и лидерства. Программа актуальна в условиях изменяющегося рынка труда и включает анализ организационной культуры, управление изменениями и использование IT-технологий.
Программа
Базовые дисциплины
Современный менеджмент, Основы менеджмента, Антикризисный менеджмент, Управление знаниями и интеллектуальным капиталом, Управление операционной эффективностью, Операционный менеджмент, Управление проектами, Современные инструменты управления эффективностью, Управление человеческими ресурсами, Организационное поведение, Организационная психология, Финансы в организации, Корпоративные финансы, Управленческая экономика, Инвестиционное финансирование и кредитование, Лидерство и управление командами, Лидерство, Командообразование, Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя, Продвинутый маркетинг, Управление маркетингом, Digital-маркетинг, Performance-маркетинг, Финансовый менеджмент, Финансовые угрозы и риск-менеджмент, Бизнес-планирование, Предпринимательство, Основы предпринимательской деятельности, Управление продажами, Правовые основы бизнеса, Современные стратегии и технологии управления в бизнесе, Стратегический менеджмент, Управление бизнес-процессами, Управление безопасностью организации, Цифровая трансформация бизнеса, IT-технологии в управлении, Инновационный менеджмент.
Специализация
Стратегия управления персоналом и бизнес-партнерство, Система подбора и адаптации персонала, Технологии обучения и развития персонала, Аттестация и оценка персонала, Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности, HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом, Трудовое право, Управление результативностью и мотивацией команды, HR-брендинг, Тренды и digital-инструменты в HR, Итоговый проект.
Бонусные модули
Управление изменениями, Управление конфликтами, Корпоративная социальная ответственность, Основы работы с ИИ для управления персоналом.
Формат
Дистанционная (онлайн)
Спикеры
- Павел Лях
- Анастасия Комарова
- Алексей Матушкин
- Наталия Шувалова
- Ведерникова Надежда
- Илья Гункин
- Ольга Ваганова
Чему вы научитесь
- Управление человеческими ресурсами
- Стратегии найма и адаптации персонала
- Обучение и развитие сотрудников (L&D)
- Оценка и аттестация персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация и управление результативностью (KPI)
- HR-аналитика и автоматизация HR-процессов
- Трудовое право
- HR-брендинг
- Лидерство и командообразование
- Стратегическое планирование
- Управление изменениями
- Использование IT-технологий и ИИ в HR
Кому подходит
- Специалисты в области управления персоналом, желающие обновить знания
- Менеджеры и руководители без специализированного HR-образования
- Топ-менеджеры
- Руководители подразделений
- Менеджеры проектов
- Владельцы малых и средних компаний
Требования к кандидату
Заключение договора и оплата. Ближайшее зачисление 16 октября. Осталось 25 мест.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Программа MBA «Управление персоналом» от Московской Бизнес Академии - это дистанционное обучение длительностью 18 месяцев, ориентированное на развитие стратегических HR-навыков и лидерства. Курс сочетает фундаментальные управленческие дисциплины с узкоспециализированным блоком по HR, включая HR-аналитику, трудовое право и цифровизацию. Выпускники получают диплом установленного образца, вносимый в ФРДО, и международное приложение Supplement. Программа актуальна для руководителей и HR-специалистов, стремящихся к карьерному росту, и включает бонусный модуль по работе с ИИ.
Отзывы о школе Московская Бизнес Академия
Читать все отзывы
Рекомендованные курсы
