Управление персоналом
Рейтинг школы
Московская Бизнес Академия Описание курса
Программа GLOBAL MBA по управлению персоналом обучает современным методам управления кадрами. Участники изучают рекрутмент, развитие талантов и создание эффективной корпоративной культуры, что способствует повышению мотивации и производительности сотрудников. Программа разработана с университетом EIASM Global MBA.
Программа
Современный менеджмент
Основы эффективного управления, стратегии антикризисного реагирования, управление знаниями и интеллектуальным капиталом.
Управление операционной эффективностью
Оптимизация операционных процессов, управление проектами, современные инструменты управления эффективностью.
Управление человеческими ресурсами
Эффективное управление HR, принципы организационного поведения, основы организационной психологии.
Финансы в организации
Основы финансового менеджмента, управленческая экономика, бизнес-планирование.
Лидерство и управление командами
Развитие лидерских качеств, командообразование, профессиональные навыки руководителя.
Продвинутый маркетинг
Стратегии управления маркетингом, digital-маркетинг, performance-маркетинг.
Предпринимательство
Основы предпринимательской деятельности, управление продажами, правовые аспекты бизнеса.
Современные стратегии и технологии управления в бизнесе
Стратегический менеджмент, управление бизнес-процессами, управление безопасностью организации.
Цифровая трансформация бизнеса
Внедрение цифровой трансформации, IT-технологии в управлении, инновационный менеджмент.
Построение бизнеса за рубежом
Мировые бизнес-модели, стратегии выхода на международные рынки, юридические аспекты, финансы и налоги, маркетинг и логистика.
Международный менеджмент
Лидерство в кросс-культурных командах, культурные аспекты управления персоналом, инновации и цифровизация, управленческие коммуникации.
Международные кейсы и практики
Разбор кейсов международных компаний, семинары с приглашенными международными экспертами.
Интегративы
Нетворкинг, стратегические сессии, деловой английский язык.
Итоговый проект
Бизнес-проектирование, защита проекта перед европейской комиссией.
Специализация: Управление персоналом
Стратегия управления персоналом, система подбора и адаптации, технологии обучения и развития, аттестация, карьерная политика, HR-аналитика, трудовое право, управление результативностью, HR-брендинг, тренды и digital-инструменты в HR.
Бонусные модули: Корпоративные коммуникации
Бизнес-стратегии, управление изменениями, управление конфликтами, корпоративная социальная ответственность.
Бонус: Основы работы с ИИ для управления персоналом
Автоматизация HR-процессов и усиление команды с помощью ИИ.
Формат
Дистанционная (онлайн)
Спикеры
- Казарина Наталья
- Солопов Алексей
- Побрус Елена
- Устина Наталья
- Еленский Игорь
Чему вы научитесь
- Разработка и внедрение HR-стратегий
- Подбор, оценка и найм сотрудников
- Создание систем оценки производительности и мотивации
- Разработка образовательных программ и наставничества
- Управление кросс-культурными командами
- HR-аналитика и автоматизация HR-процессов
- Правовые основы трудовых отношений
- HR-брендинг и управление репутацией
- Использование AI-инструментов в HR
- Стратегическое планирование и управление бизнес-процессами
- Финансовый менеджмент и бизнес-планирование
- Digital-маркетинг и performance-маркетинг
- Управление международными проектами и выход на зарубежные рынки
Кому подходит
- Специалисты по обучению и развитию
- HR-менеджеры (HR Manager)
- Владельцы бизнеса
- Топ-менеджеры международных проектов
- Специалисты международного уровня
- Стартаперы, выходящие на международные рынки
Требования к кандидату
Заключение договора, оплата выбранной программы и получение доступа к личному кабинету на образовательной платформе. Ближайшее зачисление 16 октября.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Программа MBA Global по управлению персоналом - это международная профпереподготовка, разработанная совместно с университетом EIASM, которая дает комплексные управленческие знания и квалификацию MBA. Обучение длится 20 месяцев в дистанционном формате и включает 550 видеоматериалов, а также практические модули по HR-стратегиям, подбору, развитию и мотивации персонала. Выпускники получают два диплома (российский и чешский), которые заносятся в ФРДО, и возможность защитить проект перед европейской комиссией. Программа подходит для HR-менеджеров, специалистов по обучению и развитию, а также топ-менеджеров, стремящихся к карьерному росту и международному опыту.
Отзывы о школе Московская Бизнес Академия
Читать все отзывы
Рекомендованные курсы
