Инновационное управление персоналом. Московский диплом

Как учит школа
Бесплатный доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб
Запись уроков
Свободный график
Московский диплом
Домашние работы
Тренажер
Срок обучения
10 месяцев
Рассрочка
5 618 ₽/мес
Стоимость курса
67 405 ₽
Инновационное управление персоналом. Московский диплом

Рейтинг школы

НАДПО НАДПО
4,9

Описание курса

Курс по подготовке к присвоению квалификации «Директор по персоналу». Программа охватывает трудовое законодательство, психологию управления, кадровое делопроизводство, стратегическое и операционное управление персоналом, а также современные методы рекрутмента и мотивации.

Программа

Трудовое законодательство и нормативные акты

Изучение нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в области управления персоналом, локальных нормативных актов и их форм.

Эволюция менеджмента и организационная структура

Планирование и контроль в менеджменте, принципы и методы системы управления персоналом, построение организационной структуры.

Корпоративная культура и кадровое делопроизводство

Формирование корпоративной культуры, правила создания кадровых документов, администрирование процессов и документооборота.

Стратегическое и операционное управление персоналом

Разработка и реализация систем стратегического и операционного управления, администрирование соответствующих процессов.

Психология и психодиагностика

Основы психологии, психодиагностика интеллекта, познавательных процессов, эмоционально-волевой сферы, методы психодиагностики и их применение в управлении персоналом.

Делопроизводство и архивное хранение

Цели, задачи и принципы делопроизводства, классификация документов, номенклатура дел кадровой службы, архивное хранение.

Маркетинг персонала и конфликтология

HR-бренд как инструмент управления, виды конфликтов, модели стратегий поведения в конфликте, управление конфликтами.

Кадровое планирование и подбор персонала

Планирование потребности в персонале, организация системы подбора, методы подбора, документирование приема и увольнения.

Трудовой договор и социальное партнерство

Понятие трудового договора, коллективные договоры, гарантии и компенсации, материальная ответственность сторон.

Организация и кадровая служба

Понятие, виды и структура организации, сущность и типы организационных структур, документы, регламентирующие деятельность сотрудников.

Кадровый аудит и контроллинг

Кадровый аудит как инструмент риск-менеджмента, внутренний аудит, контроллинг персонала.

Коучинг и рекрутмент

Внедрение коучинга, основы рекламной деятельности в рекрутменте, использование интернета для подбора персонала.

Адаптация и обучение персонала

Теоретические аспекты адаптации, корпоративный портал, обучение персонала с применением дистанционных технологий, нейро-инструменты, геймификация.

Мотивация и KPI

Классические теории мотивации, система KPI, психодиагностика в управлении персоналом, психологическая оценка в процессе отбора.

Тренинги и деловое общение

Тренинг делового общения, формирование имиджа, бизнес-тренинг, психология управления, взаимодействие с аудиторией.

Практика и интервью

Практика элегантного отказа, алгоритм реакции на речевое нападение, практикум «Интервью с кандидатом».

Формат

Онлайн (с возможностью участия в воркшопах в записи)

Чему вы научитесь

  • Знание трудового законодательства и нормативных актов
  • Построение организационной структуры управления персоналом
  • Формирование корпоративной культуры
  • Кадровое делопроизводство
  • Разработка систем стратегического и операционного управления персоналом
  • Применение методов психодиагностики
  • Управление конфликтами
  • Кадровое планирование и подбор персонала
  • Работа с трудовыми договорами и социальным партнерством
  • Проведение кадрового аудита
  • Внедрение коучинга
  • Адаптация и обучение персонала
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  • Проведение деловых тренингов
  • Проведение интервью с кандидатами

Кому подходит

  • Специалисты по управлению персоналом
  • HR-менеджеры
  • Директора по персоналу
  • Студенты, желающие получить квалификацию в области управления персоналом

Требования к кандидату

Диплом о высшем образовании (бакалавр, специалист, магистр) или диплом о среднем профессиональном образовании. Для студентов - справка с места учёбы. Документ, удостоверяющий личность и гражданство. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости). Копия документа об образовании (включая легализованные иностранные документы при необходимости).

Выводы о курсе

Выберу ИИ
Возможны неточности

Курс «Инновационное управление персоналом. Московский диплом» предназначен для специалистов, стремящихся получить квалификацию «Директор по персоналу». Программа охватывает широкий спектр тем, от трудового законодательства до современных методов мотивации и психодиагностики. Обучение проходит в онлайн-формате с доступом к интерактивным заданиям и практическим кейсам. Курс предлагает гибкие условия оплаты, включая рассрочку без процентов, и завершается присвоением официальной квалификации.

Рекомендованные курсы

Администратор медицинского центра
2 300 ₽/мес
27 600 ₽
40 000 ₽ -31%
Администратор медицинского центра
Профессиональная переподготовка «Менеджер ВЭД»
2 месяца
15 850 ₽
17 250 ₽ -8%
Профессиональная переподготовка «Менеджер ВЭД»
«Бизнес-психолог»
69 900 ₽
107 500 ₽ -35%
«Бизнес-психолог»

Другие направления