Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)
Рейтинг школы
Описание курса
Курс повышения квалификации, который научит закрывать вакансии любой сложности с учетом задач бизнеса и ситуации на рынке труда. Вы научитесь рассчитывать потребность в персонале, составлять карту поиска, формировать бюджет, проводить интервью и оценивать кандидатов по компетенциям, а также применять методы прямого поиска и интернет-рекрутмента.
Программа
Модуль 1. Потребность в персонале
Методы определения потребности в персонале, источники закрытия потребностей в персонале.
Модуль 2. Рекрутмент: методология и технология
Классификация рекрутмента (внешний и внутренний), этапы классического рекрутинга, интервью с кандидатом (подходы, этапы, анализ), метод кейс-интервью, массовый рекрутинг, хедхантинг, интернет-рекрутмент.
Модуль 3. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот
Регламенты и положения о подборе персонала, затраты на подбор персонала (учет и оптимизация), автоматизация рекрутмента.
Формат
Дистанционно (онлайн)
Спикеры
- Около 140 практикующих экспертов, включая специалистов с большим опытом, кандидатов наук и педагогов высшей квалификационной категории
Чему вы научитесь
- Анализ потребностей организации в персонале и расчет кадровых ресурсов
- Использование методов классического рекрутмента, массового подбора и хедхантинга
- Проведение различных видов интервью (структурированное, биографическое, проективное, ситуационное, кейс-интервью) и анализ результатов
- Поиск кандидатов через биржи труда, социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных
- Расчет затрат на подбор персонала и оценка экономического эффекта системы подбора
- Использование программных продуктов для автоматизации процессов подбора
Кому подходит
- Менеджеры по подбору персонала
- Специалисты по подбору персонала
- HR-специалисты, желающие углубить знания в области рекрутмента
Требования к кандидату
Нужны скан-копии или фото документов об образовании, паспортные данные и удаленное заключение договора. Для граждан РФ: паспорт, СНИЛС, документ об образовании. Для студентов: справка об обучении. Иностранным гражданам список документов нужно уточнять.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» - это программа повышения квалификации, которая научит эффективно закрывать вакансии любой сложности. Вы освоите методы классического рекрутмента, массового подбора и хедхантинга, научитесь проводить различные виды интервью и оценивать кандидатов по компетенциям. Программа включает практические задания по расчету потребности в персонале, составлению карты поиска и автоматизации процессов. По окончании вы получите удостоверение о повышении квалификации, которое имеет юридическую силу в РФ и странах СНГ.
Отзывы о школе НИУДПО имени К.Д. Ушинского
Читать все отзывыРекомендованные курсы