Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)

Как учит школа
Бессрочный доступ к учебным материалам
Онлайн с преподавателем
Свободный график
Диплом, свидетельство или сертификат
Поддержка кураторов
Домашние работы
Тренажер
Стоимость курса
11 800 ₽
Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» (144ч)

Рейтинг школы

Описание курса

Курс повышения квалификации, который научит закрывать вакансии любой сложности с учетом задач бизнеса и ситуации на рынке труда. Вы научитесь рассчитывать потребность в персонале, составлять карту поиска, формировать бюджет, проводить интервью и оценивать кандидатов по компетенциям, а также применять методы прямого поиска и интернет-рекрутмента.

Программа

Модуль 1. Потребность в персонале

Методы определения потребности в персонале, источники закрытия потребностей в персонале.

Модуль 2. Рекрутмент: методология и технология

Классификация рекрутмента (внешний и внутренний), этапы классического рекрутинга, интервью с кандидатом (подходы, этапы, анализ), метод кейс-интервью, массовый рекрутинг, хедхантинг, интернет-рекрутмент.

Модуль 3. Администрирование процессов внутреннего рекрутмента. Документооборот

Регламенты и положения о подборе персонала, затраты на подбор персонала (учет и оптимизация), автоматизация рекрутмента.

Формат

Дистанционно (онлайн)

Спикеры

  • Около 140 практикующих экспертов, включая специалистов с большим опытом, кандидатов наук и педагогов высшей квалификационной категории

Чему вы научитесь

  • Анализ потребностей организации в персонале и расчет кадровых ресурсов
  • Использование методов классического рекрутмента, массового подбора и хедхантинга
  • Проведение различных видов интервью (структурированное, биографическое, проективное, ситуационное, кейс-интервью) и анализ результатов
  • Поиск кандидатов через биржи труда, социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных
  • Расчет затрат на подбор персонала и оценка экономического эффекта системы подбора
  • Использование программных продуктов для автоматизации процессов подбора

Кому подходит

  • Менеджеры по подбору персонала
  • Специалисты по подбору персонала
  • HR-специалисты, желающие углубить знания в области рекрутмента

Требования к кандидату

Нужны скан-копии или фото документов об образовании, паспортные данные и удаленное заключение договора. Для граждан РФ: паспорт, СНИЛС, документ об образовании. Для студентов: справка об обучении. Иностранным гражданам список документов нужно уточнять.

Выводы о курсе

Выберу ИИ
Возможны неточности

Курс «Подбор и адаптация персонала в организации» - это программа повышения квалификации, которая научит эффективно закрывать вакансии любой сложности. Вы освоите методы классического рекрутмента, массового подбора и хедхантинга, научитесь проводить различные виды интервью и оценивать кандидатов по компетенциям. Программа включает практические задания по расчету потребности в персонале, составлению карты поиска и автоматизации процессов. По окончании вы получите удостоверение о повышении квалификации, которое имеет юридическую силу в РФ и странах СНГ.

Рекомендованные курсы

«Бизнес-психолог»
69 900 ₽
107 500 ₽ -35%
«Бизнес-психолог»
«Менеджмент в сфере сервиса, туризма» с присвоением квалификации «Менеджер по организации и предоставлению туристских услуг»
2 017 ₽/мес
5 месяцев
24 200 ₽
«Менеджмент в сфере сервиса, туризма» с присвоением квалификации «Менеджер по организации и предоставлению туристских услуг»

Другие направления