Курс «Современные технологии подбора персонала» (400ч)
Рейтинг школы
НИУДПО имени К.Д. Ушинского Описание курса
Программа профессиональной переподготовки, которая обучает выстраивать эффективные процессы найма, оценки кандидатов и адаптации новых сотрудников. Вы освоите современные методы рекрутмента, научитесь анализировать рынок труда, проводить собеседования и выстраивать систему наставничества, чтобы помогать новичкам быстрее включаться в работу.
Программа
Основы управления персоналом
Концепции, стратегии и методы управления персоналом. Практикум по определению показателей текучести и подходов к управлению.
Законодательство о защите персональных данных
Реализация политики защиты ПД, административная ответственность, разработка документов по обработке персональных данных.
Современный рынок труда России
Регулирование рынка труда, анализ спроса и предложения, оценка динамики заработной платы и конъюнктуры.
Рекрутмент
Методология и технология подбора, администрирование процессов, составление профилей должностей и планов собеседований.
Адаптация персонала
Методы и инструменты адаптации, организация системы наставничества, составление матриц адаптации.
Корпоративная культура и внутренние коммуникации
Формирование и поддержание корпоративной культуры, корпоративная этика, способы влияния на эффективность внутренних коммуникаций.
Практикум по проектированию системы подбора персонала
Разработка алгоритма подбора, стандартизация процесса, анализ потребности в кадрах, составление схем и планов согласования.
Формат
Дистанционно (онлайн)
Спикеры
- Около 140 практикующих экспертов, включая специалистов с большим опытом, кандидатов наук и педагогов высшей квалификационной категории.
Чему вы научитесь
- Анализ рынка труда и источников найма
- Формирование требований к кандидатам и профилей должностей
- Проведение заочных и очных собеседований
- Оценка резюме и проверка достоверности сведений
- Организация процесса адаптации (профессиональной, социальной, психофизиологической)
- Построение системы наставничества
- Взаимодействие с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями
- Соблюдение законодательства о защите персональных данных
Кому подходит
- Специалисты по управлению персоналом
- Специалисты по подбору персонала
- Специалисты по адаптации персонала
- Специалисты кадровых агентств
- Сотрудники отделовники кадровых служб государственных и частных учреждений
- Сотрудники компаний с внутренними подразделениями по работе с персоналом
Требования к кандидату
Наличие высшего или среднего профессионального образования. Для поступления нужны: паспорт, СНИЛС, документ об образовании. Вступительные испытания не проводятся.
Выводы о курсе
Возможны неточности
Курс «Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала» - это интенсивная программа переподготовки (400 часов), которая позволяет за 3 месяца освоить полный цикл работы с персоналом: от анализа рынка труда и рекрутмента до адаптации и наставничества. Обучение проходит полностью онлайн с доступом к вебинарам и практическим заданиям, что удобно для совмещения с работой. Вы получите диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Специалист по управлению персоналом», который имеет юридическую силу в РФ и странах ЕАЭС. Программа актуальна для HR-специалистов, кадровых агентов и руководителей, стремящихся выстроить эффективные процессы найма и удержания сотрудников.
Отзывы о школе НИУДПО имени К.Д. Ушинского
Читать все отзывы
Рекомендованные курсы
