Курс «Специалист по оплате и нормированию труда» (400ч)

Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

Положение об оплате труда, ПВТР, коллективные соглашения, методы правового регулирования, государственные гарантии, системы оплаты (повременная, сдельная, окладно-премиальная).

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

Гарантии и компенсации при заключении, изменении, расторжении договора, ликвидации, командировках, совмещении работы с обучением, исполнении государственных обязанностей.

Организация и оплата труда

Организация рабочих мест, специальная оценка, структура производственного процесса, системы Тейлора и Форда, тарифная и бестарифная формы организации заработной платы, премирование, надбавки.

Нормирование труда

Рабочее время, методы изучения затрат, виды и методы нормирования, установление и пересмотр норм, нормирование для руководителей и служащих, при повременной и сдельной оплате.

Штатное расписание и штатные нормативы

Определение численности, составление штатного расписания, основания изменения, формы приказов, унифицированные и произвольные формы ведения.

Современные методы управления мотивацией персонала

Мотивационные теории, материальное и нематериальное вознаграждение, разработка грейдов, KPI, корпоративные льготы, комплексная система мотивации.

1С: зарплата и управление персоналом

Настройки программы, ведение учета, формирование структуры предприятия, оформление кадровых документов, расчет зарплаты, формирование отчетов и справок.

Дистанционно (онлайн)

• Около 140 практикующих экспертов, включая специалистов с большим опытом, кандидатов наук и педагогов высшей квалификационной категории.

• Применение требований трудового законодательства в вопросах оплаты и нормирования труда
• Использование суммарного и аналитического методов нормирования
• Составление штатного расписания и расчет штатных нормативов
• Разработка системы оплаты труда, доплат и надбавок
• Использование материальных и нематериальных методов мотивации
• Разработка положений об оплате труда и порядка премирования
• Создание и заполнение кадровых документов в «1С:Зарплата и управление персоналом»

• Специалисты по оплате труда
• Специалисты по нормированию труда
• Специалисты по организации и оплате труда
• Специалисты по персоналу
• Специалисты по компенсациям и мотивации
• Экономисты по труду
• Сотрудники отделов труда и заработной платы
• HR-специалисты и кадровые работники
• Сотрудники планово-экономических подразделений

Наличие высшего или среднего профессионального образования. Для поступления нужны скан-копии документов об образовании, паспортные данные и заключение договора.