Подбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлению

Как учит школа

Онлайн с преподавателем

По расписанию

Диплом о профессиональной переподготовке Удостоверение о повышении квалификации Сертификат

Поддержка кураторов

Домашние работы

Срок обучения

2 месяца

Рассрочка

5 115 ₽/мес

Стоимость курса

51 150 ₽

Подбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлению

Рейтинг школы

Московская Бизнес Академия

4,8

по 404 отзывам

Описание курса

Курс предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для эффективного найма и оценки сотрудников. В рамках обучения рассматриваются методы поиска, привлечения и отбора кандидатов, а также оценка и выбор наилучших кандидатов для организации.

Программа

Основы подбора персонала

Изучите методы подбора и оценки персонала.

Процесс собеседования

Научитесь проводить интервью, оценивать кандидатов.

Оценка культурной совместимости

Разберитесь в методах оценки культурной совместимости сотрудников.

Формат

Дистанционная

Спикеры

Наталия Шувалова (Предприниматель и бизнес-тренер, Кандидат экономических наук)
Галина Гореловская (Предприниматель, ведение проектов по запуску цифрового корпоративного обучения)

Чему вы научитесь

Поиск кандидатов
Проведение собеседований
Оценка компетенций
Оценка культурной совместимости сотрудников
Разработка мотивационных программ

Кому подходит

HR-специалисты
Рекрутеры
Менеджеры и руководители

Требования к кандидату

Необходимость иметь доступ к интернету и желание учиться.

Выводы о курсе

Выберу ИИ
Возможны неточности

Курс «Подбор и развитие персонала» предлагает уникальные возможности освоить ключевые навыки HR-менеджмента и рекрутмента. Он сочетает в себе теоретическую базу и практические задания, что позволяет студентам сразу применить полученные знания на практике. Учебный процесс представлен ведущими практикующими специалистами, а результаты обучения помогают ускорить карьерный рост.